育休（ではないけど＝つわり休暇）とる！＝ていうかこんな大事なこと、何で本に書いてないの＝追記：有給は残しておくに越したことはない。というか、有給の繰越しとかできんの？←秘書さんに聞いてみよう

しょうがない！

39日の休みを確保して、

胸部外科学会終わった後から休む。すみません。

教授に一生のお願いっていう感じ。

胸部外科学会の演題プラスこれ。

妻がつわりの間の、上の子の世話が1番大変。

シッターは月に100-150万円かかって現実的でない。

認可外保育園は、子供のメンタルを考えると良くない。（ママが動けなくなって、自分は変なところに預けられる！）