面倒をみてやる、という考え方

リーダーというものは、一朝一夕に作られない。

リーダーには、下の者の面倒をみてやるという考え方が絶対に必要である。

面倒をみてもらったものは、それに対して恩義を感じないといけない。

また、お歳暮や年賀状など送るのも良いだろう。

とにかく、人間関係を濃くし、大切にしていきたい。

仲良くなるためには、脱がなきゃいけない。

Toshi

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