人手の少ない職場で重要なこと。＝医局の仕事さらにアップデート

•handover重視。

handover前提の仕組みを。

イコール記録重視。

チームで診療しているため、予期せぬ担当医交代、執刀医交代などあり得ますが、

チーム内で情報の共有を密に行なっているため問題はありません。

•不確実性のコントロール

expectation managementを確実に

手術メンバーは、二件縦でやってもらうのが一番効率いい。