めっちゃ面白いゲームやん。
・定期的に、未申請の超過時間無くせばメール来ない（笑）
・休暇を換金できる。どういう戦略で換金していくかがポイント！
休暇は休むものというよりも、換金できる、クーポンのようなもの。
「振替休日は、有給と同じように扱えるんですよね？」←人事労務に質問。
→Dr.JOY上でやってみた。振替休日も換金できます。
・実験期間に休暇申請して休暇消費するのはもったいなすぎます！
・はっきり言って祝日開院は働き損(笑)
・月末の勤務は全額時間外になる・・・！という謎のモチベ（笑）
・２月３月はあくまでゲーム。
リフレッシュ休暇ってなに（笑）法定の休暇とは違う休暇。
うちは一応有給と同じ扱いらしいね。てか無給休暇って意味なくね？笑
(2024/3/1今日の発見)
これを使えば、いちいち帳簿に書き込む手間が減らせる。
本院当直やMCの働いてない時間は、「研鑽（その他含む）」のカテゴリから申請する。
祝日開院でも定時からはみ出た部分は申請できるね。
