なぜ、組織には多様性が必要なのか この記事は、次のような人に向けて書きました 組織のマネジメントをしている人《推測：チームビルディングに悩んでいるリーダー層》 1. 多様性は“個性を発揮しやすい環境”をつくる 多様性のある組織では、自分のアイデンティティが受け入れられやすくなる。なぜなら、いろんなタイプの人が存在するほ...
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持てる男、になるとどういう思考になるのか 面白い話ではないかもです。 ただ、大事なことではある １極端な考えをしなくなる、言わなくなる 昔は、極端な考えをよくしてた。それを公開してた。 それは、自分の中では正義なんだけど あんまり受けはよくないというね。笑 でも、なんだろうね 自分にしかできないこと、軸ができて 極端な...
① 「死ぬこと以外、かすり傷」理論とは 「致命傷を避ければ、経験はすべて学びになる」——この考え方は、一定の真理を含んでいる。定期的に“軽い怪我”をすること自体は悪いことではなく、自分の不確実性への耐性を高める手段にもなる。 たとえば、手術中に出血を経験することは、次のような意味を持つ。 出血に対するガード（予防意識）...