けど、不満とかを行動に移しやすい面もある。 大事なのはその辺をおさめるトークの力やなー 大学病院。若い人と接することが多くて、面白い。 学生、血液内科ISJ先生、STGくん、 青年部 SZMくん（農学部）、SKSTくん（法律家）。。。彼らは正義感というか、考え方というか。芯を持ってる。...
リーダーシップの記事一覧
世の中への理解、人の気持ちへの理解 人間力 仕組みづくり その三つじゃない？成功するための条件って...
でもやってる なぜ？ 自分のため 豊かな人間関係 部活みたいなもの 年下の子達から勉強してる 地域や後世のため どう言うふうに人を動かしたらいいか？とかって、そういう場に身を置いてみないとわかんない。あとこども達により良い日本を残したい。 自分の健康につながる、自分がどれくらいの歳なのか？とかわかる→1につながってる ...
という文句を言いがち。特に上司や管理者は。 たぶん、言われてる人は、他のことを一生懸命やってるんだね。 部活でも、会社でも、家庭でも、そう。 珍しく、リーダーシップの記事になりました(笑)...
人付き合いとか、哲学とか、仕事任せるとか。 自分から仕事するとか。 そういう基本的なことの延長線上にあるもの。 そもそも、経営する（＝組織を統括、動かしメンテナンスすることを生業にする）必要があるのか？ ということも考える必要がある。 財務諸表読み解くとか、そういうのも大事かもしれないけれど、それだけでは到底ない。 や...
政府って、内閣じゃないからね。巨大な省庁の連合体ですから。大学病院何個分だよっていう。 いくら人事権もってたとて、総理が自由にできるわけないですよね。 いろんなところに人脈があって、いろんな協力者がいて、いろんな技術者がいないと、うまく政府は動かせません。 大学病院だけでも不自由感じるのにね。 組織が大きければ大きいほ...
世界を変えようと思ったら、冗談とユーモアが大事だ。 なぜなら、面白ければ話を聞いてもらえる確率が圧倒的に高くなるから。 他人の脳に快楽を与えられたら素晴らしい。 Toshi...
リーダーではない。 なぜか。 人がついてこないからだ。 人がついてくるからこそリーダーなのだ。 いつも忘れるな。 怒りそうになったら、リクエストとして伝えよう。それだけで大分変わる。 Toshi （あわせて読みたい：仲間を作ること）...
